選考について

• 個別の会社訪問は受付けていますか？

  はい、受け付けています。本社総務部採用担当まで、お気軽にご連絡ください。学校の先輩もしくは希望職種の社員を紹介させていただきます。

• 会社説明会に出席しないと、選考に進めないのですか？

  オンライン会社説明会を随時開催しています。まずは、マイナビより申し込みをしてください。
  当社の業務内容を具体的にお話しさせていただきます。その後、次の選考に進むことができます。

• 採用にあたって重視することはなんですか？

  当社では面接重視、人物重視の選考を行っています。面接では、きちんと相手の話に耳を傾けるとともに自分の考えを的確に伝える「コミュニケーション能力」や、様々な場面において「チャレンジしたい！」「成長したい！」と思える向上心を持っているかを重視しています。

• 面接の形式はどのようなものですか？

  一次面接・二次面接は個人面接となっております。

• 外国人留学生ですが、選考に参加できますか？

  はい、できます。
  日本語でコミュニケーションがとれる方（日本語能力試験レベルN1またはN2程度の方）、日本での長期就労意欲がある方を歓迎しております。

• 第二新卒、既卒ですが、応募はできますか？

  はい、新卒として選考に参加できます。
  選考希望の方は、本社総務部採用担当まで、ご連絡ください。

入社後

• 職種の異動・配属、配置換えはありますか？

  はい、あります。
  本人の適性・能力・意志などを的確に把握し、適材適所の人材配置による育成や、上司と部下との間の意思疎通、相互理解をはかることが目的の『自己申告制度』を設けております。

• 資格を取ると手当は出ますか？

  資格取得者には、資格のランクに応じて、報奨金を支給します。
  エクシオモバイルでは、仕事を円滑に進める上で必要な資格があります。
  また、資格は個人の技術や能力の向上にもつながるため、積極的に会社がバックアップしています。

• 借上住宅は自由に選べますか？

  いくつかの候補から選ぶことができます。
  勤務地によって条件等がありますができるかぎり本人の希望を考慮します。どの借上住宅もワンルームまたは１ＤＫタイプで、勤務地から便利な場所にあるため快適に生活することができます。

• 転勤はありますか？

  事業を全国展開しているため、転勤はあります。
  ただし、入社数カ月の研修期間は東京近郊での勤務となります。

• 出産後も働く環境はありますか？

  産前産後休暇や育児休職をはじめとし、短期間勤務制度や時間外勤務制限制度、育児休職早期復職手当など、女性が結婚、出産後も勤務できる環境づくりに配慮しております。

会社について

• どのような社風ですか？

  若いうちからやりがいをもって仕事に取り組める環境が整っています。
  また新しいことにチャレンジできるフィールドがあります。一緒に働く仲間を大切に、チームワークで仕事をする会社です。