教育研修
Training
新入社員研修
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01
導入研修
会社の基礎情報・社員制度を理解します。
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02
合同基礎研修
(エクシオグループ合同研修)学生から社会人への意識変革、主体性の確立、目的意識を持ち、
行動することの習慣化を目指します。 -
03
職種別技術研修
職種ごとの基礎知識・技術および、他部門の業務内容を習得します。
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04
本配属(OJT)
職種別研修後、3年間にわたって先輩社員がチューターとして指導・育成を行いながら、OJTを実施します。
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05
2年目ステップアップ研修
1年間の振り返りと、より高い目標に向かって仕事に取り組むためのモチベーションコントロールスキルの習得とコミュニケーションスキルの向上を図ります。
研修・教育ラインナップ
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技術研修
技術研修は社内講習と社外講習を用意しています。技術研修や安全品質研修の技能講習などを行い、技術力を高めています。
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資格取得
技術力を高めるために資格取得を奨励しています。外部研修、講習会、受験費用は全額会社負担とし、資格取得時にはランクに応じて報奨金を支給しています。
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通信教育制度
各分野のスキルアップのために設けられている講座が多く、資格取得や自己啓発など、合計100以上のコースが選択可能です。
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ダイバーシティ研修
経営層・管理職向けのダイバーシティ推進の必要性理解を目的とした研修、ライフイベントの影響を受けやすい女性社員向けのキャリアデザイン研修、女性リーダー層とその上司向けの研修など。多様性を認め合う風土醸成のための研修を実施しています。
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階層別研修
中堅社員・リーダー層・新任管理者・課長層・部長層の各階層別に研修を実施し、キャリアアップを支えています。